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37% de la población en México reporta alto estrés financiero y 31% impactos psicológicos como problemas de sueño o alimentación, de acuerdo con la ENSAFI 2023. Los modelos híbridos permiten reducir gastos cotidianos, optimizar el uso del tiempo y mejorar el balance vida-trabajo, especialmente en el arranque del año. Enero suele ser uno de los meses más complejos para la salud emocional y financiera de las personas. Al regreso acelerado a la rutina laboral se suman las deudas

De acuerdo con expertos de la empresa de Capital Humano, el cierre de año también puede ser un motivo para elevar el estrés y agotamiento laboral “El cansancio y estrés laboral se ha convertido en uno de los principales retos para las organizaciones, debido a su impacto directo en la productividad, el desempeño y el bienestar del talento”, señala Salvador De Antuñano, Human Resources Director de Adecco. De acuerdo con datos de la compañía experta en Capital Humano, más del 60

La salida de fin de año del trabajo es la manifestación de un deterioro acumulado, donde la falta de energía y la vulneración del bienestar obligan al colaborador a buscar entornos que le permitan recuperar el equilibrio. Un diagnóstico sacude el panorama laboral mexicano cada cierre de año. El patrón de renuncias masivas en diciembre no es una coincidencia estacional; es la culminación, muchas veces, de un ciclo de desgaste crónico del colaborador y de un liderazgo que no se

Los modelos híbridos y los espacios flexibles favorecen ritmos más naturales de trabajo, reducen estrés y fortalecen la colaboración. Los estudios de WeWork y PageGroup muestran que el talento en México prioriza flexibilidad, salud mental y mejores condiciones laborales. La pausa se convirtió en uno de los temas clave en la agenda laboral. Hoy representa una herramienta estratégica para proteger la salud mental, mejorar el enfoque y elevar la productividad de forma sostenida.

Equidad MX 2026 reafirma el compromiso de Ecolab con la implementación de políticas laborales de no discriminación, programas internos de apoyo y un compromiso público con la diversidad. Ecolab, líder mundial en soluciones y servicios de agua, higiene y prevención de infecciones, anunció con orgullo que ha sido reconocida por segundo año consecutivo con la máxima puntuación en el programa HRC Equidad MX 2026 de la Human Rights Campaign Foundation (HRC). Con este logro, Ecola

La IA avanza por impulso del talento: 61% ya la usa y 90% quiere capacitarse. El esquema híbrido gana terreno: 55% prefiere asistir 1–2 días y la demanda de oficinas hizo que la vacancia en CDMX bajara a 20%. La inteligencia artificial dejó de verse como una promesa distante y empezó a marcar el pulso del trabajo moderno. Su adopción espontánea crece tan rápido que ya redefine cómo se organizan los equipos, cómo se toman decisiones y qué esperan las personas de sus oficinas.

En México, 20.8 millones de personas presentan una limitación auditiva o cognitiva; esta alianza abre nuevas rutas de empleo para quienes han enfrentado barreras históricas. Háblalo, utilizada por más de 500 mil personas en 75 países, se integra al ecosistema de Rappi para potenciar entornos laborales inclusivos. En México, la necesidad de acceder a oportunidades laborales verdaderamente inclusivas es de suma importancia considerando que 20.8 millones de personas reportan alg

Que regresar de vacaciones no sea un “tormento”, cuatro consejos del coaching para lograrlo. Uno de los momentos más esperados por las...

El trabajo colaborativo en entornos digitales puede reducir 71% de errores, mejorar 57% la eficiencia y recortar hasta 48% los costos de...

Una desconexión crítica sobre el bienestar impulsa la fuga de talento en México. Mientras las empresas creen cumplir, el personal busca...

De acuerdo con expertos de Grupo Adecco, trabajar en disminuir este fenómeno del “ghosting laboral”, puede ayudar a reducir la escasez de...

En el entorno laboral actual, es esencial crear contenido visual atractivo para comunicar ideas con eficiencia y captar la atención del...

Los bootcamps son programas de formación intensivos para personas sin conocimiento previo Laboratoria, organización que busca formar y...