ECOLAB OBTIENE LA MÁXIMA PUNTUACIÓN EN HRC EQUIDAD 2026

• Equidad MX 2026 reafirma el compromiso de Ecolab con la implementación de políticas laborales de no discriminación, programas internos de apoyo y un compromiso público con la diversidad.

Ecolab, líder mundial en soluciones y servicios de agua, higiene y prevención de infecciones, anunció con orgullo que ha sido reconocida por segundo año consecutivo con la máxima puntuación en el programa HRC Equidad MX 2026 de la Human Rights Campaign Foundation (HRC). Con este logro, Ecolab se consolida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ en México.

Este importante galardón subraya el compromiso inquebrantable de Ecolab con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI), reflejado en la implementación de políticas laborales de vanguardia que promueven un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación para toda su plantilla.

“La innovación y el talento florecen en espacios donde se valora la autenticidad de cada persona. Este logro es un testimonio de nuestro compromiso en Ecolab con una cultura inclusiva que inspira confianza y pertenencia, al mismo tiempo que cumplimos con nuestra misión de proteger el recurso más vital del planeta: el agua”, afirma Talía Galvez, líder de PRIDE México, el Grupo de Recursos para Empleados (ERG) que promueve la inclusión de la comunidad LGBTQ+ y sus aliados, y vocera de Ecolab.

El programa Equidad MX es la herramienta líder para evaluar la inclusión LGBTQ+ en el lugar de trabajo en México, examinando a las empresas en tres pilares fundamentales:

• Políticas de No Discriminación: La adopción de políticas explícitas hacia personas LGBTQ+.

• Inclusión y Programas de Apoyo: La existencia de programas de inclusión y grupos de recursos internos para empleados.

• Compromiso Público: La demostración de un compromiso visible con la diversidad y la equidad en la esfera pública.

Al alcanzar el 100% de puntuación, Ecolab se une a las organizaciones que lideran la transformación hacia un México más inclusivo y equitativo. Ecolab México cuenta con más de 1800 colaboradores y opera en diversas industrias esenciales, incluyendo alimentos y bebidas, atención médica, hospitalidad y energía.

“En Ecolab, la diversidad es un valor fundamental que aplicamos en nuestros procesos de atracción, contratación, desarrollo y promoción, con el objetivo de crear ambientes de trabajo respetuosos e inclusivos. Nos regimos por estos principios en todas nuestras relaciones, desde clientes y proveedores hasta nuestro entorno corporativo, para impulsar la equidad en comunidades tan importantes como México”, destaca Talía Galvez.