México enfrenta una brecha crítica de ahorro: 8 de cada 10 trabajadores no se preparan para su retiro

El ahorro para el retiro continúa siendo uno de los mayores desafíos financieros en México. La Encuesta Global de Actitudes y Beneficios 2024 revela que 86% de los trabajadores considera que no está ahorrando lo suficiente para su jubilación, una tendencia que se ha acentuado en los últimos años y que podría comprometer la calidad de vida de millones de personas en su vejez.

De acuerdo con especialistas, la mayoría de los trabajadores depende únicamente del ahorro obligatorio, lo que resulta insuficiente para cubrir las necesidades económicas durante el retiro. La firma netWorth advierte que esta situación exige una mayor planificación financiera y una estrategia de largo plazo que complemente los sistemas formales de pensiones.

Ricardo Chavero, CEO y fundador de netWorth, señala que la falta de preparación financiera es un riesgo creciente:

“Los datos son claros: la mayoría de los mexicanos no está preparada para el retiro. Sin una estrategia adecuada, muchos terminarán postergando su jubilación o enfrentando ingresos insuficientes”.

La brecha entre lo que se ahorra actualmente y lo que se necesitará en la vejez es especialmente amplia entre trabajadores jóvenes, quienes suelen priorizar gastos inmediatos o no destinan una parte fija de sus ingresos a instrumentos de ahorro o inversión.

La firma destaca que la educación financiera, el acceso a herramientas digitales y la asesoría personalizada pueden ayudar a revertir esta tendencia. Contar con información clara y acompañamiento profesional permite tomar decisiones más informadas desde etapas tempranas de la vida laboral.

Chavero subraya que complementar la pensión obligatoria con instrumentos que generen rendimientos a largo plazo puede marcar la diferencia entre un retiro incierto y uno planificado.