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Elektra en el puesto 11 de la categoría de Autoservicio y Departamentales en Merco Talento 2023


  • Elektra destaca su enfoque en el talento y la cultura organizacional como impulsores clave de su éxito.

  • La empresa continuará invirtiendo en la atracción y retención del mejor talento, así como en el fortalecimiento de su cultura inclusiva orientada a la excelencia.

Elektra, una de las empresas líderes en el sector minorista de México, se enorgullece en anunciar que ha sido clasificada en el

puesto número 11 dentro de la categoría de autoservicio y departamentales en el ranking Merco Talento 2023, una reconocida consultora especializada en gestión del talento. (No estoy seguro que se especialicen en esto) Elektra reconoce que contar con el talento adecuado es fundamental para impulsar la innovación, la excelencia operativa y el crecimiento sostenible en un entorno empresarial en constante evolución. Por esta razón, la empresa se ha comprometido a atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales, creando así una fuerza laboral altamente calificada y motivada.


La cultura organizacional desempeña un papel fundamental en el éxito de Elektra. La compañía ha establecido un ambiente de trabajo inclusivo, diverso y colaborativo, donde se fomenta la participación activa, la creatividad y el espíritu emprendedor.


Elektra valora la integridad, el trabajo en equipo y el compromiso con la excelencia, y estos valores fundamentales son compartidos por todos los colaboradores.


Además, Elektra se ha enfocado en generar prosperidad incluyente y actuar como agentes de cambio a través de tres valores clave: social, económico y ambiental, buscando siempre lo mejor para las familias mexicanas y el país. La empresa brinda a

sus colaboradores programas de capacitación y desarrollo profesional que les permiten adquirir nuevas habilidades, desarrollar su potencial y alcanzar sus metas personales y profesionales. Elektra reconoce y premia el desempeño excepcional, promoviendo la meritocracia y fomentando una competencia sana.


La empresa también promueve una cultura de responsabilidad social corporativa, participando activamente en iniciativas y programas que benefician a las comunidades en las que opera. Elektra se preocupa por el bienestar de sus colaboradores y busca crear un impacto positivo en la sociedad, apoyando causas sociales y ambientales importantes.


Elektra entiende que el talento y la cultura organizacional son componentes interdependientes que impulsan la innovación y el éxito empresarial. Por lo tanto, la empresa continuará invirtiendo en la atracción y retención del mejor talento, así como en el fortalecimiento de su cultura inclusiva orientada a la excelencia.



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